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最基本組建標準單位化

三個人之內設支部

過高100設總支

達到100設黨委會

誰批誰管看歸屬于

支委班子應配強

似的3到2個人

任滿3至5年換

屆滿晚到4月報

委員會空崗需補沖

為了保證安排標化

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最基本戰隊規格化

經濟細則放重要位置

五段二十四五方法步驟

（轉型共產黨員5關鍵時期2幾個方法）

充分團伙須評估

半個月一個要考擦

兌換積分管理工作看守則

共產黨員一個月己上報

支委每季度須初評

共產黨員座談會季評審

以及更要有公示公告

一天有點“黨費日”

側重點節慶需獎勵

確保安全組隊標準的化

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大體移動標準單位化

支部活動內容常堅持

主題元素黨日須不忘初心

一個季度1天有游戲主題

第一季度還需有制定計劃

都按照本年籌劃開

的形式齊全治療效果顯

保持行動規則化

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一般制度管理準則化

集體的生活要日趨完善

“三會這課”是很常見的事了

支委領導組按月開

（支委會、黨小組工作會）

研討會黨課按季來

（共青團員論壇會、黨課）

三定一報一系列報道

（定次數、定工作、記劃告知、游戲活動紀實片）

支部鎮長領導帶頭講

也可請人動員會講

每一年要講1、2次

（黨策劃 組織部長）

黨組“頭雁”講1次

半個月組織結構的生活會

相互公司要按照嚴格

交心談心要有時候

半年此中有評議

（支部今年做以此民主制度評議黨員干部工作任務）

民主化議事應努力

（認認真真履行政黨低效制，整體研討“三種兩小”作用）

公開化執行受督促

網站內容程序流程圖和時間限制

認識人民群眾重要密

掛包幫還轉慰問

團員佼佼者見進行

抓好發展標化

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幾乎得到保障標化

黨務職干要配強

總人數1%-2%

（行政機關聘用黨務崗位的者一半按崗位的人群數目的1%——2%比列常備）

做工作接待費須列項

（機關的工作行業的工作行業基層的工作黨聚集移動勞務費，涉及的工作行業勞務費預決算，切實保障的工作要有）

過程機制化很濃要

“六有”規則要俱備

（有服務設施、有標志的意思、有黨旗、有書報、有電教的設備、有獎懲制度）

重要的規章制度要掛墻

傳播設立需規則

干好崗位建賬表

保證 安全保障原則化

廣大干部黨團員聊過來

五標準規定應會牢記

模式經常在敢擔當了

紀律作風禮節立了起來

心靜似海淡名利

硬仗中堅如鋼

源于：《中國共產黨員》微信支付公從號